建設派遣

安定した雇用を目的とした派遣

当社の人材派遣事業では、基本的に派遣社員を正社員にて雇用し派遣しております。
正社員にて雇用することで安心して仕事に従事することができ、

結果的に仕事にも最大限の力を発揮していただくことができると考えております。

また、担当者も施工管理の資格を持つ経験者なので、現場のこともよく理解しているため最大のフォローが可能です。

■人材派遣のメリット

■人材派遣のメリット

安定した雇用には、現場環境の向上や労務管理などの他にも多くの課題があります。
当社では、派遣先企業様へ人材を派遣するだけでなく、

お客様の抱える課題へ一緒に取り組み現場サイドから企業様へ貢献いたします。

施工管理の需要はどんどん増えていますが、ベテラン施工管理の引退、若手就業者がこの20年で進んでおり、

若年層の離職率が高いと、建設業界は人手不足という深刻な問題を抱えています。
弊社のサービスを使うことで計画通りの人財采配が見込めます。

弊社では、施工管理資格者が面接から管理、対応、フォローいたしますので、

働く側の気持ちが理解でき、すぐに相談できる環境にあることから、安心して仕事に従事することができます。
弊社では建設業に特化しているので、派遣だけでなく、企業様の抱える課題へ一緒に取り組み、

現場サイドから企業様へ貢献いたします。